5-Minuten-Tipptest
Fünf Minuten ist die Länge, die viele Arbeitgeber und Personalvermittlungen für Tipptests verwenden. Tippe fünf Minuten lang zufällige Texte und erhalte die WPM- und Genauigkeitswerte, die du in einer Bewerbung angeben würdest.
Übe für einen Tipptest bei der Bewerbung
Für Stellen in Verwaltung, Datenerfassung, Transkription und Kundenservice wird oft ein Tippergebnis verlangt, und fünf Minuten sind eine der häufigsten Testlängen. Wenn du mit derselben Länge übst, gibt es keine Überraschungen: Du weißt, wie dein Tempo hält und welche Genauigkeit du über die vollen fünf Minuten schaffst.
Worauf Arbeitgeber meist achten
Die Anforderungen variieren, aber für allgemeine Büroarbeit werden oft etwa 40 WPM verlangt, für Datenerfassung häufig 50-60 WPM und für Transkription oder spezialisierte Schreibjobs mehr. Genauigkeit zählt genauso: Viele Arbeitgeber erwarten 95 % oder mehr, und hohes Tempo mit vielen Fehlern besteht selten.
So teilst du fünf Minuten ein
Denk dir den Test in drei Teilen. In der ersten Minute findest du einen Rhythmus knapp unter deinem Höchsttempo. In den drei mittleren Minuten hältst du diesen Rhythmus und achtest auf deine Genauigkeit. In der letzten Minute ziehst du nur dann etwas an, wenn sich deine Hände noch locker anfühlen. Wer mit vollem Tempo startet, verliert in der zweiten Hälfte meist mehr, als er in der ersten gewonnen hat.
Vor einem echten Test
Übe auf der Art von Tastatur, auf der du geprüft wirst, eine Laptoptastatur fühlt sich anders an als eine große. Mach an den Tagen davor ein paar vollständige 5-Minuten-Tests, statt erst am Morgen selbst zu büffeln, und wärm dich mit einem kurzen Test auf. Lies im Test die Anweisungen genau: Manche Arbeitgeber werten das Nettotempo, bei dem Fehler abgezogen werden, und geben an, wie Korrekturen behandelt werden.